昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資力量
1.師資隊伍數(shù)量與結(jié)構(gòu)
（1）師資隊伍數(shù)量現(xiàn)有在崗教職工779人，專任教師644人，占教職工總數(shù)的82.7%。同時，學(xué)校借校企一體的優(yōu)勢，聘用具有中級以上的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、能工巧匠作為學(xué)校的兼職教師。名譽(yù)教授、兼職教授、兼職教師共465人。
（2）師資隊伍職稱和學(xué)歷學(xué)位結(jié)構(gòu)第4頁專任教師中具有副高級及以上職務(wù)共194人，占專任教師的30.07%。專任教師具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位者共234人，占專任教師的36.36%。“雙師”型教師共507人，占專任教師的78.87%。
2.師資培訓(xùn)為進(jìn)一步提高師資隊伍綜合素質(zhì)，提升學(xué)校辦學(xué)水平，根據(jù)昆鋼2015年員工培訓(xùn)計劃，結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，通過形勢任務(wù)政策教育、應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)、青年教師培訓(xùn)、教育教學(xué)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、各部門自主培訓(xùn)等方式有效提高教職工的綜合素質(zhì)。學(xué)校堅持每年暑假前派教師到昆鋼所屬企業(yè)實(shí)踐不少于半個月，作為教師培訓(xùn)的內(nèi)容，已經(jīng)形成教師到企業(yè)實(shí)踐的制度。2015年，學(xué)校通過“內(nèi)培外送”的方式，共組織各類培訓(xùn)55批次，2078人次。
